此外，玛特在怀孕和生育过程中，玛特只要过了医疗起付线（在挪威，每年看病就诊有约合2000元人民币的起付线，起付线以内部分自费，超过部分全额报销），几乎所有的费用都可以申请报销。

不过，日斥挪威法律不允许代孕，所以单身男性和男性同性伴侣想要孩子，只能“另辟蹊径”。

资约产假保障。

挪威的育儿假期较为优厚，万万股分为有薪育儿假期和无薪育儿假期两种。

孕妇从产前3周开始就可以享受有薪育儿假；产后孩子父母可以累计休11个月有薪育儿假（此假期为共享，港元两人决定由谁休假），港元休假期间雇主必须支付全额薪水（但每月不超过人民币约万元）。

在孩子满周岁后，回购如果父母还希望继续休假，可以休长达2年以上的无薪育儿假。